I applied through a staffing agency. I interviewed at EDUSERVICES (Paris) in Jan 2026
Interview
La première rencontre s’est très bien passée. Ensuite, nous avons eu des entretiens techniques, qui étaient normaux, comme dans les autres entreprises, et ils ont été polis. Le premier entretien s’est fait en ligne, puis ils m’ont invité dans leurs locaux
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at EDUSERVICES (Strasbourg) in Jun 2022
Interview
Un entretien téléphonique, deux entretiens physiques, environnement bienveillant durant les entretiens. Description du parcours, du poste, et recherche de ce qui rapproche les deux : classique. Pas de redflags à signaler du tout, il faut rester soi même.
Interview questions [1]
Question 1
Décrivez nous votre parcours, et dites nous ce qu'il peut apporter au poste proposé.
Le process d'embauche léger et rapide :
Un entretien téléphonique et un entretien physique. L'entretien était avec le directeur adjoint et l'échange était très satisfaisant. Réponse sous deux semaines avec proposition de CDD de 6 mois puis CDI.
Interview questions [1]
Question 1
Qu'est ce qui vous fait penser que vos capacités correspondent au poste et aux missions attendues ?