Jet2.com Interview Questions

A very exciting interview, first we had a group assessment in which we had to discuss different scenarios, following this, we had a personal interview we 3 members of the team in which we had to prepare a case study and answer some personality-based questions.

Morning consisted of 2 group team building activities, such as how to sell a unique product onboard and building a tower from limited supplies. Then individual interview, only if successful from morning.

Nice easy process, video interview with about 5 questions. Timer for answering is not much. So preparation is essential Once successful a verification call is set up for proof of documentation and discussion with jet2 agent on video call.

Good process from the start. Application process and updates good. Application and interview day fun and interactive and kept you at ease. Good updates in the run up to 4 week training

Entrevista en 3 fases. 1. Candidatura en línea. Me metí en la página web de Jet2 y apliqué para el puesto de agente de pasaje en el aeropuerto de Palma de Mallorca. Les envié mi currículum y contesté una serie de preguntas. Al cabo de 4 días me enviaron un correo diciéndome que había sido preseleccionado y me dieron un link para concertar una entrevista telefónica el día y hora en que a mí me viniera bien. 2. Entrevista por teléfono. Primero me explican con detalle la oferta de trabajo y después procedemos a las preguntas de entrevista como tal. Después me resuelve las dudas que tengo y me dice que paso a la siguiente fase. Concertamos una entrevista personal en el aeropuerto de Palma para el día siguiente. 3. Entrevista personal. Primero me explica la condiciones del puesto y después pasamos a las preguntas de entrevista. Escribe todo lo que le contesto. Al acabar me dice que me ha ido bien y me resuelve las preguntas que le hago. (un viernes) Al cabo de 3 días (el lunes) me llaman diciéndome que estoy dentro y me dicen los días en que será el curso de formación y cuando comenzaré a trabajar. Llegados a este punto me envían 2 e-mails. El primero es de la compañía diciéndome que les tengo que enviar: vida laboral, número de la seguridad social, antecedentes penales, certificado de cuenta bancaria, fotocopia del pasaporte y fotocopia del DNI/NIE. El otro e-mail es de Procius y tengo que justificar mi vida de los últimos 5 años aportando referencias y documentos. Ofrecen contrato de jifo discontunio a 20 horas semanales por un sueldo bruto mensual de 680€.

Quick and easy compatible it was a digital face time interview but was straight forward 👌 and good to use ............ made me feel at ease nice and straight forward 😌

First I had to complete online English language level tests, which was not hard for me, then they reviewed that and I had an automatic online video interview where I had to answer questions and record myself

make sure youre confident and chatty with everyone, voice your opinions and show you can take charge in a group. if you notice someone else is very quiet, encourage them to speak, ask for their opinion in group tasks as the assessors will like that

Primero Test online, luego entrevista telefónica con HR muy amables todo en inglés y entrevista personal con el jefe de escala de Jet2 en Tfs en inglés también Descripción del puesto y condiciones laborales en español

Straightforward online application where you had to upload a CV and answer about 5 customer service related multiple choice questions. If successful you then go on to a video interview with pre-recorded questions.