Participei mais de uma vez nesse processo, todos on-line, houve falhas no agendamento e remarcação o que inviabilizou a minha programação. Outra coisa que não entendo são os feedbacks, se fui reprovado uma, duas ou até três vezes como posso voltar ao processo sem saber exatamente qual meu ponto fraco ou a melhorar? Seria a distância, idade, experiência etc ? Uma dessas já pode eliminar o candidato com base no cadastro inicial.

O processo de entrevista foi tranquilo e organizado. Foram feitas perguntas sobre experiências, disponibilidade, habilidades pessoais e objetivos profissionais. Também explicaram detalhes sobre a vaga, rotina de trabalho e próximos passos do processo seletivo.