j’ai passé un entretien par téléphone avec la personne RH par téléphone avec des questions classiques (parcours, motivation…) , puis avec l’associé du cabinet. Il n’y a pas beaucoup de questions techniques
Interview questions [1]
Question 1
Décrivez-vous vos expériences professionnelles svp
Un entretien de fit et un entretien technique. Fit sur les expériences passées (que retenez-vous de vos expériences précédentes, focus sur certaines expériences si le secteur correspond à une des BU, demande si la personne est prête à être flexible sur ses missions, etc.) Entretien technique : déroulé d'un P&L, question sur les différents SIG
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