Premier entretien RH de 45 minutes - elle m'indique qu'elle n'assurera pas le reste du processus car elle part en congé maternité et ce sera entièrement suivi par la PM. Deuxieme entretien avec la PM en question : 1h30 d'entretien avec questions cas pratique. Elle m'explique qu'elle a plus de 200 CV et qu'elle est débordée, donc de ne pas m'attendre à une réponse dans la semaine. Après multiples relances, 1 mois plus tard : toujours pas de nouvelle, et l'annonce a été désactivée...... pas de message rien, juste un process qui a été abandonné mi-parcours.