Renner Herrmann Interview Questions | Glassdoor.co.uk

Renner Herrmann Interview Questions

Interviews at Renner Herrmann

215 Interview Reviews

Experience

Experience
72%
15%
13%

Getting an Interview

Getting an Interview
42%
37%
10%
9
2
0

Difficulty

2.8
Average

Difficulty

Hard
Average
Easy
  1.  

    Vendedor Comercial Interview

    Anonymous Employee in Sobral, Ceará (Brazil)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied online. The process took 1+ week. I interviewed at Renner Herrmann (Sobral, Ceará (Brazil)).

    Interview

    Muito acolhedor, a responsável era extremamente simpática, explicou sobre o funcionamento, a politica e os valores da empresa, o clima acabou sendo bem informal.

    Interview Questions

    • Começa com uma dinâmica para saber como você se comportaria em situações de estresse.   1 Answer

    Negotiation

    Não negociei, pois estava interessada em outra vaga e só queria a experiencia da seleção mesmo.


  2.  

    Assistente De Vendas Interview

    Anonymous Interview Candidate in Belém, Pará (Brazil)
    Declined Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied online. I interviewed at Renner Herrmann (Belém, Pará (Brazil)).

    Interview

    Foi uma entrevista dinâmica, foi bem legal em geral pensei que iria ser difícil mais foi legal, essa foi a primeira etapa ainda estou aguardando pra ver se passei ou não.

    Interview Questions

    • Pq vc se identifica com o objeto   1 Answer
  3.  

    Trainee Gerente De Loja Interview

    Anonymous Interview Candidate
    No Offer
    Neutral Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 3+ months. I interviewed at Renner Herrmann.

    Interview

    Processo foca muito no currículo (se for de moda então, está praticamente na final).
    Tem critérios de seleção aleatórios, não focam no real potencial do candidato. (Escolhem por meio de um critério intuitivo/subjetivo e é isso, não importa quão dedicado você seja em outros aspectos como influência, curiosidade ou organização)
    Pessoas de outros estados que vêm pra seleção dificilmente são considerados.
    Gente realmente boa não foi nem considerada pra entrevista à tarde, então nem adianta dar o seu melhor no processo de dinâmica, você só perderá tempo e energia. Tente colocar suas idéias persuadindo os outros, interpondo elas a todo custo.
    Pesquisar sobre a empresa também não vai te dar diferenciais, então poupe seu tempo ao ir nas lojas ou olhar o site.

    PS: A própria candidata aprovada se autoavaliou de forma negativa. Sinceramente, achei injusto a aprovação dela, acho que até mesmo ela ficou surpresa.

    Como foi a dinâmica em si:
    Apresentação da empresa
    Apresentação pessoal dos candidatos
    Pausa
    Dinâmica de grupo utilizando método ágil Scrum em 5 etapas
    Organização do trabalho em etapas de 15-10 minutos
    Uma grande etapa de 25-50 minutos
    Apresentação do trabalho em 5
    Feedback da dinâmica
    Escolha dos gerentes.

    Interview Questions

    • Não houve perguntas, só não entendi pq eles chamam gente de engenharia, finanças, administração e passam a frente só a galera de moda ou afins. Se quer um perfil de moda, pq não chamam só a galera de moda e relacionados como Mkt e Publicidade, comunicação, VM e afins pra tornar o processo competitivo?   1 Answer

  4.  

    Gerente Interview

    Anonymous Interview Candidate in Rio Branco, Acre (Brazil)
    Declined Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied in-person. I interviewed at Renner Herrmann (Rio Branco, Acre (Brazil)).

    Interview

    Um processo organizado com profissional competente forma correta com agilidade e eficiência na seleção para vaga proposta pela cempresa acho que era para conhecimento ao cargo

    Interview Questions

    • Falar sobre vc
      Falei da minha formação e qualificação   1 Answer

  5.  

    Operador De Loja/Operador De Caixa Interview

    Anonymous Employee in Santos, São Paulo (Brazil)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through an employee referral. The process took 1 day. I interviewed at Renner Herrmann (Santos, São Paulo (Brazil)).

    Interview

    Bem rápido super animado, comunicativo, estrovertido, com todos na mesma sala respondendo as mesmas perguntas e resolvendo alguns futuros e prováveis incidentes

    Interview Questions


  6.  

    Vendedor Interview

    Anonymous Employee in São Paulo, São Paulo (Brazil)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 3 days. I interviewed at Renner Herrmann (São Paulo, São Paulo (Brazil)).

    Interview

    Acho bem dinâmico e fácil, com questões sobre clientes e vendas, formar de abordagem e organização, pessoas atenciosas e bem educadas com o próximo.

    Interview Questions

    • Sobre organização profissional, qual era minha visão sobre isso.   1 Answer

    Negotiation

    Aceitei


  7.  

    Auxiliar De Expedição Interview

    Anonymous Employee in Itapetininga (Brazil)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied online. The process took a week. I interviewed at Renner Herrmann (Itapetininga (Brazil)).

    Interview

    Simples , não muito objetiva, mas dedicada em deixar os candidatos a vontade para falar o que pensam sem melindres .
    Foi a melhor seleção de emprego fã fiz .

  8.  

    Atendente De Atendimento Interview

    Anonymous Interview Candidate in São Paulo, São Paulo (Brazil)
    No Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 1 day. I interviewed at Renner Herrmann (São Paulo, São Paulo (Brazil)).

    Interview

    bom muito bem organizado muito bem explicado, o gerente atendeu muito bem a menina tbm teve o processo a dinâmica em grupo e a entrevista individual mais a vaga era so pra sexta sábado e domingo

    Interview Questions

    • eles perguntam sua história   1 Answer

  9.  

    Assistente De Loja I Interview

    Anonymous Employee in São Paulo, São Paulo (Brazil)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied in-person. The process took 2 days. I interviewed at Renner Herrmann (São Paulo, São Paulo (Brazil)).

    Interview

    Muito bom bem construtivo,pessoas super atenciosas entrevista super tranquila,deixou super a vontade,conversamos bastante super caloroso amei essa empresa

    Interview Questions

    • Qual seu ponto forte e fraco   1 Answer

    Negotiation

    Não ja tinham valores


  10.  

    Assistente De Loja I Interview

    Anonymous Interview Candidate in Cuiabá, Mato Grosso (Brazil)
    Declined Offer
    Neutral Experience
    Average Interview

    Application

    I applied in-person. The process took 3 days. I interviewed at Renner Herrmann (Cuiabá, Mato Grosso (Brazil)).

    Interview

    O processo seletivo era composto por 3 etapas , na primeira eles explicaram bem sobre o funcionamento da empresa,detalhes da função do cargo, detalhe sobre os benefícios, a 2ª etapa é uma entrevista individual com os gerentes para fim de classificação para a 3ª etapa que é a dinâmica em grupo onde testa a sua agilidade e sua capacidade de agir(avaliam se você tem o perfil para vaga), após a 3ª etapa sai o resultado.

    Interview Questions

    • Perguntas normais : fale sobre você,você tem disponibilidade de horário para trabalhar até as 23horas da noite? Porque trabalhar na Renner? etc;   Answer Question

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StarStarStarStarStar     Former Assistente De Loja CSC

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