Renner Herrmann Operador De Caixa Interview Questions | Glassdoor.co.uk

Renner Herrmann Operador De Caixa Interview Questions

Interviews at Renner Herrmann

9 Interview Reviews

Experience

Experience
56%
33%
11%

Getting an Interview

Getting an Interview
50%
25%
25%

Difficulty

2.7
Average

Difficulty

Hard
Average
Easy

 

Operador De Caixa Interview

Anonymous Interview Candidate in Belo Horizonte, Minas Gerais (Brazil)
Declined Offer
Neutral Experience
Average Interview

Application

I applied online. The process took 4+ weeks. I interviewed at Renner Herrmann (Belo Horizonte, Minas Gerais (Brazil)) in October 2019.

Interview

O processo é dividido em 3 etapas com duração minima de 2 horas e meia; Apresentação Pessoal, Dinâmica em Grupo, Entrevista Final. O processo foi aplicado por 3 recrutadores, de forma seria, mas opressiva e até escarnia.

Como o próprio nome diz Apresentação Pessoal, consta o obvio, mas somente o necessário.

Na dinâmica em grupo os candidatos são divididos em grupos com o proposito genérico de criarem um produto que não existia no mercado. Apesar de haverem 3 recrutados, no momento da dinâmica nenhum deles estevem presentes, o que resultou na falta de ética de alguns candidatos sobre o uso de celulares mesmo que sobreaviso, o que também não excluiu o fato de que até mesmo os recrutadores fizeram o uso dele nas 3 etapas sem propósito aparente para a situação.

Apenas 5% dos candidatos são aprovados e é perceptível o perfil que eles procuram: jovem, físico padrão (magro), que não possua ensino superior, que não seja tímido e nem fale de mais. E, caso estejam presentes lgbt para preencher a diversidade que a empresa prega, mas com no minimo duas características anteriores.

A entrevista é feita por todos os aplicadores no mesmo momento, o que resulta por parte deles frases soltas e paralelas a entrevista e, uma desorna de perguntas. Conclui-se que de forma pressionada e velada a entrevista torna-se exaustiva e confusa para o candidato.

Interview Questions

Other Interview Reviews for Renner Herrmann

  1.  

    Operador De Caixa Interview

    Anonymous Employee in São Paulo, São Paulo (Brazil)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Easy Interview

    Application

    The process took 1+ week. I interviewed at Renner Herrmann (São Paulo, São Paulo (Brazil)).

    Interview

    Perguntas básicas sobre você, interesse sobre o que você vai querer ser na empresa, e perguntas básicas e fáceis, o processo de contratação é rápido, demora em média 10 dias, que é o tempo que você leva para conseguir todos os documentos geralmente

    Interview Questions


  2.  

    Operador De Caixa Interview

    Anonymous Interview Candidate in Salvador, Bahia (Brazil)
    No Offer
    Positive Experience
    Difficult Interview

    Application

    I applied in-person. The process took 1 day. I interviewed at Renner Herrmann (Salvador, Bahia (Brazil)).

    Interview

    O processo foi um pouco cansativo. Durou um dia inteiro. Houve uma breve apresentação e uma dinâmica em grupo onde deveriamos criar uma empresa e convencer o entrevistador a investir nela. No meio da apresentação o entrevistador fazia perguntas sobre a empresa que criamos

    Interview Questions

    • Se você pudesse ser um animal, qual seria e porquê?   1 Answer
  3.  

    Operador De Caixa Interview

    Anonymous Interview Candidate in Santa Maria, Rio Grande do Sul (Brazil)
    No Offer
    Positive Experience
    Difficult Interview

    Application

    I applied through an employee referral. The process took 2 days. I interviewed at Renner Herrmann (Santa Maria, Rio Grande do Sul (Brazil)) in March 2018.

    Interview

    Rigoroso, seletivo... são mais ou menos 20 pessoas em uma entrevista coletiva, cada etapa de perguntas alguns são dispensados, até que fica quem terá uma entrevista com a chefia da loja!

    Interview Questions

    • “Quais minhas expectativas com a loja”   1 Answer

  4.  

    Operador De Caixa Interview

    Anonymous Interview Candidate in Porto Alegre, Rio Grande do Sul (Brazil)
    Declined Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied online. The process took 1+ week. I interviewed at Renner Herrmann (Porto Alegre, Rio Grande do Sul (Brazil)).

    Interview

    Fizeram uma boa apresentação da empresa, como missão, visão, valores, benefícios, uma dinâmica em grupo com duas fases, perguntas sobre conhecimentos da empresa. Foi positivo, perguntas comuns, atividades em grupo, analises de candidatos e uma boa experiencia no geral do processo seletivo para o cargo.

    Interview Questions

    • Citar um defeito e uma qualidade, pediram para levar um objeto que representasse   1 Answer

  5.  

    Operador De Caixa Interview

    Anonymous Employee in Campinas, São Paulo (Brazil)
    Accepted Offer
    Neutral Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied in-person. The process took 1 day. I interviewed at Renner Herrmann (Campinas, São Paulo (Brazil)) in December 2017.

    Interview

    Rapido e simples. Breve entrevista com gerente. Entrevista feita no dia por meio de conversa onde questionam experiencia anterior e disponibilidade de inicio e horarios. Nao é necessario muita experiencia para conseguir a vaga.

    Interview Questions


  6. Helpful (6)  

    Operador De Caixa Interview

    Anonymous Employee in Guarulhos (Brazil)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied in-person. The process took 3 days. I interviewed at Renner Herrmann (Guarulhos (Brazil)).

    Interview

    Fácil . A renner atualmente está dividido sua seleção em 3 fases . Na primeira fase, (em grupo), o gerente apresentam a vaga e descrevem todos os seus benefícios e suas funções... Depois ele pede para cada um levantar e fazer uma breve apresentação pessoal de 30 segundos (seu nome , sua idade, sua experiência caso já tenha trabalhado , e o porquê vc merece trabalha na empresa ). Essa é a Primeira fase ... Ele julga você por sua apresentação pessoal . Aí ele diz na hora quem foi selecionado e quem não foi , da um breve Feedback (diz o motivo pelo qual a pessoa não foi selecionado ) e incentiva a pessoa tentar novamente.

     A segunda fase (individual) ,é com o supervisor da empresa e a fiscal de caixa, eles perguntam sobre você, com intuito de conhecer quem eles estarão recrutando para a equipe deles ... e questionam sobre a empresa (pra saber se você estudou a empresa que quer trabalhar).. Também colocam suposições para você responder , me perguntaram assim:
    (você recebe uma meta de cartões para vender até o fim do seu horário de trabalho, mais falta menos de 1 hora para acabar o turno, e você não vendeu nenhum cartão, o que você vai fazer?) .

     Nessa segunda fase, eles lhe questionam muito sobre sua vida pessoal , para saber se você tem um bom convívio com a sua família, se você falar que é filho(a) de pais separados, ou que mora com o namorado, que é filho único, e que já é mãe solteira, eles com certeza vão lhe colocar em última opção.

    Entenda, não existe essa de "SER VERDADEIRO EM ENTREVISTA" , pois se você falar sempre a verdade em relação à sua vida, você não será contratado em lugar nenhum, passe a imagem de que vive em uma vida margarina, que mora com os pais, que tem irmão(a) ou irmãos (as). Mais cuidado, para não deixar o recrutador perceber que estar mentindo. E responda apenas o que for perguntando. Respostas simples e sem muitas delongas.

    Procure também não demostrar nervosismo, o recrutador não terá dó de você, se você demostra estar inseguro para conversar com um recrutador , imagina para abordar um cliente? Então procure ficar calmo , e não gaguejar para responder, se mostre uma pessoa seria, nada de ficar com sorrisinhos e bancar o "amiguinho" do recrutador.

    E a terceira fase é documentação, tenha certeza que terá seu histórico escolar e outros documentos em mãos para o dia seguinte, pois eles não tem muita paciência. Daí em diante, você vai iniciar o treinamento e depois de alguns dias, começa à trabalhar. Se mostre pró ativo e seguro sempre. Boa sorte .

    Interview Questions

    • O que você fará para o cliente à fazer um carão da loja ?   1 Answer

    Negotiation

    Salário e benefícios foram passados na primeira fase, salário de R$ 1.300,00 em carteira, mais você tem a possibilidade de tirar mais que isso se bater as metas, vender cartões, e fazer os clientes parcelarem suas compras com juros , e os benéficos como almoço no local, convênio bradesco, plano odontológico, um cartão que adianta seu salário e vale transporte. Mais em relação aos benefícios, você pode escolher se quer ou não, pois lembrando , que todos os benefícios tem um desconto em seu salário .


  7.  

    Operador De Caixa Interview

    Anonymous Interview Candidate in Porto Alegre, Rio Grande do Sul (Brazil)
    No Offer
    Neutral Experience
    Easy Interview

    Application

    I applied through an employee referral. The process took 1 day. I interviewed at Renner Herrmann (Porto Alegre, Rio Grande do Sul (Brazil)).

    Interview

    Foi uma entrevista feita no mesmo dia em que entreguei o currículo, diretamente com a gerente que estava na época em que entrei. Não houve processo seletivo e nem etapas.

    Interview Questions

  8.  

    Operador De Caixa Interview

    Anonymous Interview Candidate
    No Offer
    Negative Experience
    Average Interview

    Application

    I applied in-person. I interviewed at Renner Herrmann.

    Interview

    Primeiro foi feito uma dinâmica com cerda de 20 pessoas para 04 vagas disponíveis, a dinâmica foi aquela do grupo de pessoas serem salvas de um possível bombardeio, pra começar começou com muito atrasado, muito mesmo uma hora, acho muito. Bom depois dessa dinâmica colocaram o grupo ao lado de fora da sala e avisaram que ia ver os currículos individualmente, e colocariam um lista na porta das pessoas que passaram pra segunda etapa. Ficamos plantados ao lado de fora, quando colocaram um simples lista com o nome das pessoas, assim friamente, quem não estava na lista podia ir embora. Esperava mais de uma empresa como a Renner.


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