Inizialmente la persona con cui ho fatto il colloquio ha spiegato di cosa si occupano, successivamente mi ha lasciato la parola invitandomi a parlare di me e delle mie esperienze e infine si è passati alle domande.
Interview questions [1]
Question 1
Come ti vedi tra qualche anno?
Quali sono i tuoi pregi e i tuoi difetti?
una chiamata conoscitiva e una tecnica con domande di sql e java/python, ovviamente dipende dal linguaggio utilizzato da loro, domande non scomode, abbastanza basiche e non hanno richiesto codice.
nella chiamata conoscitiva, ti fanno riassumere il tuo percorso universitario e i progetti fatti, così poi da passare al lato tecnico
Dipende da chi trovi come HR possono essere più gentili o meno. Io ho avuto la sfortuna di trovare una persona piena di se, pensando che lei fosse il top quando in realtà non sapeva nulla di tecnico ed era solo una HR conoscitiva.
Diverse call su microsoft teams, prima con un manager per effettuare un colloquio tecnico, successivamente con HR per parlare anche della parte economica e delle prospettive di crescita all'interno dell'azienda
Interview questions [1]
Question 1
Lista degli esami sostenuti, progetti di gruppo effettuati in università