Primera toma de contacto con RRHH, una llamada con las preguntas típicas y revisión de tu CV. Luego una entrevista con líderes del equipo técnico, se revisa tu experiencia en más detalle. Si va bien, te proponen una prueba técnica para realizar en un par de semanas. Un caso de uso de Data Science para el procesado de datos, entrenamiento de un algoritmo, y despliegue en alguna plataforma. Se presentan al equipo los resultados en una reunión final, tras la cual te dan una respuesta. El proceso fue largo, pero la prueba fue muy interesante y pude aprender de ella, así como del feedback que me dieron.