El proceso consistió en una primera llamada por el recruiter en noviembre, un test psicológico y technical test. En primer lugar tras realizar las primeras fases, se tardó mas de dos semanas entre cada fase para recibir feedback. Finalmente realicé el test técnico que no resultó complicado cerca de diciembre. Después de dos semanas mas les escribo para poder recibir feedback. Me comunican que les gustó el resultado y quieren conocerme el equipo. En enero les escribo y me comunican que esta habiendo una reestructuración interna (red flag), y que se retomaría mi proceso en febrero (1 mes mas tarde). Ya perdí el interés en el puesto pero por curiosidad les escribí para conocer la situación del proceso, ya que aún siendo febrero volvieron a no dar señales. Su respuesta fue que no pase la prueba técnica y que descartan mi perfil.(a pesar que se me comunicó todo lo contrario). Ha sido de los procesos más caóticos y desinteresado que he tenido. El proceso duró alrededor de 4 meses!

Entrevista sencilla y fluida. Sin mucha separación entre ellas y muy reactivos para dar el feedback. Entrevista técnica después de realizar una pequeña tarea en casa. La oferta fue clara y concisa.