Appel telephonique pour fixer un premier entretien en visio avec la RH du groupe. puis après l'entretien le cv est envoyé à l'expert comptable responsable de bureau et si ce dernier valide le profil un second entretien est fixé sur site avec en sus du responsable de bureau le responsable d'équipe avec qui tu seras emmené à travailler et à l'issue de cet entretien une promesse est formalisée (dans mon cas).