Robert Walters Amsterdam WTC, Toren H, Zuidplein 28 Get Directions
I worked at Robert Walters full-time (More than 3 years)
Pros
Culture - the company attracts highly motivated and driven people with a sense of humour from diverse backgrounds. The result is a culture that will inspire you and push you to achieve.
Team-based approach - as there is no candidate ownership you are able to provide candidates with more potential opportunities and find stronger candidates for your clients faster than your competition. Day to day you collaborate and work closely with your team.
working conditions/benefits - lots of great initiatives to make the office better and also enable you to focus on your core job
Cons
Can be slow to input new ideas, systems or processes
Application
I applied in-person. The process took 2+ months. I interviewed at Robert Walters (Amsterdam (Netherlands)) in December 2016.
Interview
Procedure start met een persoonlijkheidstest: PPA.
Vervolgens een intake gesprek met de contactpersoon en manager. Volgende ronde is een gesprek met directie. Bij positieve gesprekken volgt er een assessment.
De gesprekken zijn heel open en vriendelijk. Je wordt wel getest aan de hand van kritische vragen. Openheid van zaken en een eerlijk en intelligent antwoord geven is van cruciaal belang.
Interview Questions
