Unilever Hamburg Office | Glassdoor

Unilever Hamburg (Germany)

Unilever Hamburg (Germany) Reviews

  • "Purpose Driven Business"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Diversity & Inclusion
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Managing Director in Hamburg (Germany)
    Current Employee - Managing Director in Hamburg (Germany)
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I have been working at Unilever full-time

    Pros

    Values and Portfolio within the company

    Cons

    Nothing that I would highlight here

See All Reviews

Unilever Hamburg (Germany) Photos

Unilever Hamburg (Germany) employees haven't posted any photos yet.

Get this page going by posting a photo. It only takes a second, and your photos are anonymous.

Share a Photo

Unilever Hamburg (Germany) Jobs

Unilever Hamburg (Germany) Salaries

Salaries in € (EUR)
Average
Min
Max
€16,291 per year
€10k
€22k
€16,291 per year
€10k
€22k
€18,311 per year
€13k
€20k
€18,311 per year
€13k
€20k
€69,021 per year
€19k
€88k
€69,021 per year
€19k
€88k

Unilever Hamburg (Germany) Interviews

Experience

Experience
78%
11%
11%

Getting an Interview

Getting an Interview
89%
11%

Difficulty

3.1
Average

Difficulty

Hard
Average
Easy
  1.  

    Unilever Future Leaders Programmer (Marketing) Interview

    Anonymous Employee in Hamburg (Germany)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Difficult Interview

    Application

    I applied online. I interviewed at Unilever (Hamburg (Germany)) in April 2021.

    Interview

    CV einreichen, dann Einladung zum Game basierten Assistent. Daraufhin Einladung zum Video Interview.
    Mehrere Business Cases mit Fragen. Nur kurze Bearbeitung uns Antwortzeit. Für den letzten Case 10min Bearbeitungszeit.
    Antworten können max. 3 mal aufgenommen werden.

    Interview Questions

    • Du befindest dich in einem Projekt, für das aus jeden Fachbereich ein Mitarbeiter hinzugezogen wird. Wie gehts du mit Mitarbeitern um, die sagen, die haben keine Lust/keine Zeit für das Extra Projekt. Wie gehst du mit älteren, dir übergeordneten Mitarbeitern um, die nun zusammen mit dir ein einem Team sind.   Answer Question
See All Interviews