Talentschmiede

Talentschmiede Interviews

1. May 7, 2021

   Werkstudent Interview

   Anonymous Employee in Frankfurt am Main

   Accepted Offer

   Positive Experience

   Average Interview

   Application

   I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Talentschmiede (Frankfurt am Main)

   Interview

   Nachdem ich mich ganz unkompliziert über ein Formular auf der Webseite der Talentschmiede beworben hatte, wurde ich bereits nach zwei Wochen auf das Bewerbungsgespräch eingeladen. Den ersten Termin musste ich leider krankheitsbedingt verschieben, was schlussendlich kein Problem darstellte. Mir wurde sofort ein neuer Terminvorschlag zugeschickt.
   
   Das telefonische Erstgespräch erfolgte bereits vier Wochen nach meiner Bewerbung mit einer Recruiterin der Talentschmiede. Im Erstgespräch hatte ich die Gelegenheit über meinen bisherigen Werdegang zu sprechen, meine Vorstellungen und Wünsche an eine Beschäftigung bei der Talentschmiede zu äußern sowie einen Überblick über die Aufgaben und die Unternehmenskultur zu bekommen. Am Ende des Gesprächs wurde ich nach meiner Gehaltsvorstellung gefragt und darauf verwiesen, dass ich zeitnah eine Rückmeldung erhalte, ob ich in die nächste Bewerbungsrunde komme.
   
   Die telefonische Zusage erfolgte bereits am nächsten Tag. Im Rahmen des Telefonats hat mich die Recruiterin zudem sehr ausführlich auf das kommende Gespräch vorbereitet.
   
   Das Zweitgespräch fand mit zwei Vorständen der Talentschmiede statt, die mich noch detaillierter in die Aufgaben sowie die Entwicklungsmöglichkeiten der Position eingeführt haben. Zudem haben sie ganz transparent kommuniziert, welche Erwartungen sie an mich als Werkstudentin im Falle einer Zusammenarbeit hätten. Meinem persönlichen Empfinden nach war das Management sehr bedacht darauf, herauszufinden, ob ich mich mit den Aufgaben, die auf mich zukommen würden, wohlfühlen würde. Dieser erste Eindruck wurde bestätigt als mir ein dritter Gesprächstermin angeboten wurde, in dem ich, gemeinsam mit dem Management, Use Cases durchspielen sollte.
   
   Auf die Use Cases wurde ich von dem Vorstand sowohl per E-Mail als auch am Tag des dritten Gespräches via Zoom vorbereitet. Im Anschluss an die Use Cases wurde mir mitgeteilt, dass sich das Management bezüglich der Zu- oder Absage zeitnah bei mir meldet. Nach wenigen Stunden hat mich dann die telefonische Zusage erreicht.
   
   Den Ablauf des Vorstellungsgesprächs bei der Talentschmiede (in meinem Fall der drei Gespräche 😉) habe ich als sehr angenehm und transparent empfunden.
   

   Interview

   Weshalb haben Sie sich auf genau diese Stelle beworben? Welche Aufgaben interessieren Sie besonders? Was erwarten Sie sich von den Aufgaben? Welche relevanten Vorerfahrungen/Kenntnisse bringen Sie für die Position mit? Können Sie sich vorstellen folgende Aufgabe X zu übernehmen? Welche Gehaltsvorstellungen haben Sie?

   Answer Question