Working at The Dungeons | Glassdoor.co.uk

The Dungeons Overview

Work here? Get a FREE Employer Account
Poole, England
51 to 200 employees
Unknown
Subsidiary or Business Segment
Museums, Zoos & Amusement Park
Unknown / Non-Applicable
Unknown

The Dungeons Reviews

1.0
StarStarStarStarStar
Recommend to a friend
Approve of CEO
(no image)
CEO
0 Ratings
  • "Doe het niet"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Actor in Amsterdam (Netherlands)
    Former Employee - Actor in Amsterdam (Netherlands)
    Doesn't Recommend
    Negative Outlook

    I worked at The Dungeons part-time (More than a year)

    Pros

    De collegas, je sleept elkaar de dag door, maken allemaal hetzelfde mee en dat zorgt voor hechte vriendschappen.

    Cons

    Management denkt niet aan de acteurs, staat zelf nooit op de vloer, denken niet na over hoe hun plannen zich vertalen naar de vloer en luisteren niet naar het advies van de acteurs die daadwerkelijk die plannen moeten uitvoeren. Geloven hun acteurs niet op hun woord. Er zijn geen toeslagen voor avonden of weekenden. De acteurs worden wel beoordeeld maar als je goede beoordelingen krijgt staat daar niks tegenover. Er zijn nauwelijks doorgroei mogelijkheden. Zeggen dat ze professionele acteurs willen maar de shows moeten allemaal in 6.5 minuut gedaan worden en er is geen ruimte voor echt acteren, tis de bedoeling dat je alleen de tekst opdreunt en dan de groep doorstuurt. Enige wat belangrijk is is zoveel mogelijk mensen door de attractie heen sturen.

    Advice to Management

    Maak de acteurs je prioriteit, zij zijn degene die het hardst werken en die je attractie draaiende houden. Kies voor kwaliteit over kwantiteit.

See All 1 Reviews

The Dungeons Awards & Accolades

Let us know if we're missing any workplace or industry recognition – Add Awards

Work at The Dungeons? Share Your Experiences

The Dungeons
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Click to Rate
or