Working at Time to Hire (Netherlands) | Glassdoor.co.uk

Time to Hire (Netherlands) Overview

The Hague (Netherlands)
1 to 50 employees
2017
Company - Private
Staffing & Outsourcing
£5 to £10 million (GBP) per year
Competitors

Unknown

Time to Hire (Netherlands) Reviews

  • "Top organisatie met enthousiaste collega's met veel vakkennis"

    StarStarStarStarStar
    Current Employee - Recruitment Specialist in The Hague (Netherlands)
    Current Employee - Recruitment Specialist in The Hague (Netherlands)

    I have been working at Time to Hire (Netherlands) full-time

    Pros

    - Veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid
    - Opdrachten bij mooie klanten binnen verschillende branches.
    - Gezellig team dat veel kennis uitwisselt met elkaar.
    - Samen bouwen aan de groei van Time to Hire

    Cons

    Doordat het bedrijf hard aan het groeien is de organisatie constant in beweging. Er wordt constant gekeken hoe dingen nog beter kunnen, en dit word ook direct aangepakt. Dit bied veel kansen voor medewerker, maar moet wel bij je passen. Dus eigenlijk is dit minpunt ook een pluspunt:)

See All 18 Reviews

Time to Hire (Netherlands) Photos

Time to Hire (Netherlands) photo of: Kantoor
Time to Hire (Netherlands) photo of: Nieuwe huisstijl
Time to Hire (Netherlands) photo of: Paco!
Time to Hire (Netherlands) photo of: Foute kersttruien vrijdag
Time to Hire (Netherlands) photo of: SinterKerst borrel
Time to Hire (Netherlands) photo of: Foute kersttruien vrijdag
See All PhotosSee All

Time to Hire (Netherlands) Interviews

Experience

Experience
100%
0%
0%

Getting an Interview

Getting an Interview
100%

Difficulty

3.0
Average

Difficulty

Hard
Average
Easy
  1. Helpful (1)  

    Recruitment Consultant Interview

    Anonymous Employee in The Hague (Netherlands)
    Accepted Offer
    Positive Experience
    Average Interview

    Application

    I applied in-person. The process took 2 weeks. I interviewed at Time to Hire (Netherlands) (The Hague (Netherlands)) in April 2019.

    Interview

    Het proces bestaat uit een tweetal gesprekken de eerste een op een, daarna volgde een gesprek met de twee directeuren. De procedure was snel en helder. Na het gesprek volgde een aanbod die eerst besproken werd en daarna per mail gestuurd werd ter bevestiging. Hierna starte ik binnen twee weken.

    Interview Questions

    • Introductie over mijzelf, ambities en wat ik zoek in een nieuwe uitdaging.   1 Answer
See All 1 Interviews

Time to Hire (Netherlands) Awards & Accolades

Let us know if we're missing any workplace or industry recognition – Add Awards

Work at Time to Hire (Netherlands)? Share Your Experiences

Time to Hire (Netherlands)
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Click to Rate
or