Working at VHSYS | Glassdoor.co.uk

VHSYS Overview

São José dos Pinhais (Brazil)
51 to 200 employees
2011
Company - Private
Computer Hardware & Software
Unknown / Non-Applicable
Competitors

Unknown

VHSYS Reviews

  • Helpful (1)

    "Bom lugar para trabalhar, mas a gestão é fraca."

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Analista
    Former Employee - Analista
    Doesn't Recommend
    Neutral Outlook

    I worked at VHSYS full-time (More than a year)

    Pros

    A vhsys tem várias coisas boas. É um lugar que dá oportunidades para você criar e testar muitas coisas. Sempre falo da empresa como uma folha em branco, onde pode ser escrito ou desenhado muita coisa. A maioria dos colaboradores são pessoas muito legais e competentes para as suas funções. O ambiente é colaborativo entre os colaboradores, então fica muito fácil de trabalhar.

    Cons

    A gestão é muito fraca. A maioria dos coordenadores, gerentes e supervisores são muito juniores. Não sabem trabalhar de maneira efetiva os feedbacks, e neles normalmente o próprio colaborador que define seus pontos fortes, fracos e a melhorar, o que impede o desenvolvimento. O gestor não consegue ter uma conversa para desenvolver o colaborador, apenas há uma cobrança excessiva por resultado, sem se olhar os que já alcançados. Desde sempre na empresa, não tive acompanhamento da gestão sobre o meu trabalho e me baseei muito apenas no que os colegas davam de auxílio e feedback.

    O gestor direto é sempre muito pressionado pela diretoria e não sabe filtrar as informações para o colaborador. Assim, acaba pressionando os mesmos e limitando sua capacidade criativa, assim como causando transtornos, como estresse.

    A empresa demite apenas por demitir. Não há uma conversa ou um diálogo com o colaborador, uma preocupação com o desenvolvimento. Demite-se porque "é mulher e é muito emocional", "é muito crítico", "olhou de cara feia pro chefe", "está competindo comigo, pode me derrubar do cargo". Os gestores não sabem trabalhar com os diversos perfis e perdem ótimos colaboradores por isso. Na entrevista, dizem que existe uma gestão e desenvolvimento, mas é mentira, infelizmente. Além disso, o posicionamento de muitos gestores é machista, o que prejudica o desenvolvimento das mulheres, assim como de seu local de fala. É muito difícil ter reuniões onde o que a mulher fala, não precisa ser corroborado por um homem. O que muitas vezes acontece é: a mulher fala, dá a ideia e solução e os homens não aceitam. Um homem fala a mesma coisa, e a ideia é aprovada.

    Os gestores não respeitam processo nenhum. É tudo muito na base do achismo e na ameaça aos colaboradores. Se as pessoas não fizerem tal coisa, ou se comportarem de tal forma, perderão seus empregos.

    Além disso, há um acúmulo de funções enorme, porque existem pessoas nos times que não trabalham e são defendidas por gestores e diretoria, e todo o trabalho que elas não fazem, sobrecarrega os demais colaboradores.

    A empresa também não tem processos definidos, não tem ferramentas de trabalho adequadas para certas áreas, mas cobra um nível de entrega e resultado absurdo dos colaboradores.

    Advice to Management

    Ouçam mais os colaboradores. Eles é quem constroem a empresa com a diretoria todos os dias. As pessoas não estão reclamando por reclamar. Muitas falam, porque possuem o tal senso de dono que tanto querem, e estão falando todas as verdades porque querem melhorar a empresa. Vejam quem realmente são seus gestores e as pessoas que defendem. Muitas delas estão em cargos que não competem com sua entrega, são apenas pessoas de confiança que estão fazendo o barco afundar, ao invés de chegar no destino que se deseja. Realmente invistam na capacitação correta dos gestores e colaboradores. Realmente desenvolvam as pessoas para ser aquilo que precisam.

    O maior problema da empresa está na gestão.

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Experience

Experience
83%
6%
11%

Getting an Interview

Getting an Interview
33%
33%
28%
6

Difficulty

3.2
Average

Difficulty

Hard
Average
Easy
  1.  

    Estágio BDR Interview

    Anonymous Employee in Pinhais (Brazil)
    Accepted Offer
    Neutral Experience
    Average Interview

    Application

    I applied through an employee referral. I interviewed at VHSYS (Pinhais (Brazil)) in August 2019.

    Interview

    Dinâmico porém muito preciso para ver sua comunicação e desenvoltura em público sua desenvoltura em apresentação pessoal criatividade de fala comunicação experiência . Dinâmico porém muito preciso para ver sua comunicação e desenvoltura em público sua desenvoltura em apresentação pessoal criatividade de fala comunicação experiência

    Interview Questions

    • Quais são seus objetivos a curto e médio prazo   1 Answer
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VHSYS Awards & Accolades

  • 6ª melhor empresa para se trabalhar no Paraná, Great Place to Work® (GPTW), 2018
  • 30 empresas mais amadas para se trabalhar no Brasil, Love Mondays, 2019
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