1. "Recruitment Intern"

    3.0
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Intern - Anonymous Intern 
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I worked at Amadeus FiRe

    Pros

    Full integration into the project cycle.

    Cons

    Limited responsibility in performing task.

Other Employee Reviews

  1. "good"

    5.0
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
     
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I have been working at Amadeus FiRe

    Pros

    nice and beautiful enviorment around this

    Cons

    no one for this company

  2. "Hire & Fire"

    2.0
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Sales Consultant 
    Doesn't Recommend
    Neutral Outlook
    No Opinion of CEO

    I worked at Amadeus FiRe full-time for less than a year

    Pros

    Schönes Büro, Gehalt ok, Firmenwagen in der Probezeit

    Cons

    In meiner kurzen Zeit habe ich sehr sehr, wirklich sehr viele Leute kommen und gehen gesehen. Allerdings ist es von Team zu Team unterschiedlich. Es wird erwartet, dass man von 8 bis 19 Uhr arbeitet, wenn man vor 19 Uhr geht wird man schief angeschaut oder gefragt ob man zu wenig zu tun hat. Absolute Micromanagement Mentalität, es wird bis ins kleinste Detail kontrolliert. Wenn man zum Zahnarzt muss, wird einem nahegelegt Urlaub zu nehmen und der Niederlassungsleiter lebt es vor, sich krank ins Büro zu schleppen, damit man mit 0 Tagen Krankheitsmeldungen prahlen kann. Demnach ist im Winter das komplette Büro erkältet. Teams werden nicht gefördert, sondern eher gegeneinander aufgehetzt.

    Amadeus FiRe Response

    July 8, 2020Marketing Consultant Kommunikation

    Sehr geehrte(r) ehemalige(r) Mitarbeiter(in), haben Sie vielen Dank für Ihre Bewertung. Dass Sie offenbar schlechte Erfahrungen als Mitarbeiter gemacht haben, tut uns sehr leid. Wir können Ihnen jedoch versichern, dass wir Ihre geäußerte Kritik sehr ernst nehmen, da Ihre hier gemachten Aussagen zu den Arbeitsbedingungen und dem entsprechenden Mitarbeiter-/Vorgesetztenverhalten nicht mit unseren Grundsätzen einer mitarbeiterfreundlichen Arbeitsatmosphäre vereinbar sind. Daher würden wir die von Ihnen geschilderten Umstände gerne noch einmal vertraulich mit Ihnen diskutieren, um diese im Anschluss intern aufzuarbeiten. Wenn auch Sie Interesse an einem solchen Austausch haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter dialog@amadeus-fire.de. Mit freundlichen Grüßen Ihr Team der Amadeus FiRe AG

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