Pros
Hai uno stipendio fisso, un po' di welfare e sopratutto la possibilità di lavorare da remoto (perché lo smart working è ben diverso da quello che quest'azienda propone).
Cons
Dall'esterno la proposta dell'azienda è infarcita di belle premesse e incartanta con tante belle parole. Quando poi inizi a scartare ti accorgi che è una caramella fatta di legno. In azienda c'è poca prospettiva di crescita, ma sopratutto in diversi team c'è una gestione approssimativa dei compiti, poche informazioni, tutto molto arraffazzonato e gestito "alla volé". Se volete farvi le ossa e non avete altre proposte può andar bene, ma c'è tanto da sgobbare e troppe responsabilità, anche e sopratutto per uno junior, e poca retribuzione e gratificazione. Si lavora solo con tecnologie vecchie e vetuste, poca cura della crescita dell'individuo che è lasciata pressoché alla buona volontà del singolo e colleghi più anziani che si lamentano di una gestione similare da anni. Inoltre la maggior parte dei progetti è per clienti banking e finance quindi codice legacy, strutture vecchie e sopratutto poca possibilità (nulla in molti casi) di strutturare un apprendimento su nuove tecnologie.