Após uns 30 dias de casa você percebe que o RH foca só em acolhida, atua só a favor do contratante e não se importa com retenção (não se aprofunda pra entender porque tanta gente pede as contas, por exemplo), nem sabe explicar direito sobre benefícios e descontos...
Mesmo sendo reconhecido o produto é repleto de falhas, bugs, erros de ortografia e está preso a uma tecnologia que já passou... Perdem clientes pra empresas mais jovens e modernas e também por omissão do setor de CS (desestruturado, sem rumo e com uma equipe que se dissolveu em apenas um mês... detalhe que ninguém investiga a fundo como tanta gente desiste/é mandada embora/pede pra trocar de setor em tão poucos meses....)
Alguns gerentes estão mais preocupados em fazer amizade do que em organizar a casa (!!!!), gerando a constante sensação de 'quem será o próximo a sair'.... Lamentável!!