Innovative VC company - Senior Consultant Stanwell Employee Review

- Bonne école pour un consultant - Les missions et les clients peuvent être intéressants

- Les employés ne sont pas une priorité - Népotisme et favoritisme - La hiérarchie utilise les juniors comme bouc émissaire en interne - Beaucoup d'avantages vendeurs mais qu'on ne voit jamais - Peu de transparence sur la performance et la situation de l'entreprise

Investment in cutting-edge technologies and continuous innovation

Some turnover in key departments may threaten long-term innovation and knowledge retention