Mazars Auditeur Financier Reviews | Glassdoor.co.uk

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Mazars Auditeur Financier Reviews

Updated 16 August 2017
24 reviews

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UK - All CitiesAuditeur Financier

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Mazars Chairman & CEO Philippe Castagnac
Philippe Castagnac
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Employee Reviews

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Pros
Cons
  • work life balance could be improved (in 17 reviews)

  • La plage de travail dans la journ (in 25 reviews)

More Pros and Cons

  1. Helpful (2)

    "Auditor"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Auditeur Financier in Paris (France)
    Former Employee - Auditeur Financier in Paris (France)
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I worked at Mazars full-time (More than a year)

    Pros

    Mazars is a great company. Not the same size as a big 4, but there are great opportunities if you want to build your career.

    Cons

    Too much politics that do not encourage young millennials to work at Mazars. Some older auditors tend to provide unjustified reviews to junior auditors they feel have better skills.

    Advice to Management

    Watch the relationship between junior auditors and senior auditors to ensure they act as leaders and not try to shoot down they younger colleagues. That's the only way to encourage the success of the firm.


  2. Helpful (1)

    "Old school"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Auditeur Financier in Villeurbanne (France)
    Former Employee - Auditeur Financier in Villeurbanne (France)
    Doesn't Recommend
    Neutral Outlook
    No opinion of CEO

    I worked at Mazars full-time (More than 3 years)

    Pros

    Variété des missions, salaire qui progresse (mais qui peut commencer très bas néanmoins)...Bonne école si vous restez au moins 5 ans (piouf bon courage).

    Cons

    Inapproprié après 5 ans d'étude. Enorme décalage entre votre niveau académique (BAC +5 en Finance/Compta) et ce qu'on vous demande de réaliser. Préparer votre apprentissage des photocopieuses, ce sera plus utile qu'IFRS. Du coup, grosse désaffection des JD pour les cabinets d'audit.
    Dans le bureau où j'étais (Villeurbanne), vous pouviez être préposé pour porter les caissons de champagne ou mettre les timbres sur les enveloppes. Et j'étais en CDI! Complètement inapproprié.

    Advice to Management

    Changer vos méthodes, c'est impératif avec ceux que l'on appelle les "millenials". Proposer à des jeunes 2 ans à squatter les photocopieuses pendant 2 ans en lui vendant qu'il aura une audi dans 5 ou 6 ans, pas sûr que ça marche encore. L'époque Andersen est finie. Les évaluations à chaque mission, autre époque également.


  3. "Rencontre de personnes extrêmement compétentes, bonne ambiance."

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Intern - Auditeur Financier in Le Puy-en-Velay (France)
    Former Intern - Auditeur Financier in Le Puy-en-Velay (France)
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I worked at Mazars as an intern (Less than a year)

    Pros

    Les stagiaires sont traités comme les salariés, ont un travail particulièrement intéressant.

    Cons

    Les horaires sont souvent importantes sans aucune reconnaissance en contrepartie. Peu de flexibilité.

    Advice to Management

    Mettre en place une flexibilité du travail en fonction des périodes d'activité.


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  5. "Junior auditeur A2 a la meum"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Auditeur financier junior in Paris (France)
    Current Employee - Auditeur financier junior in Paris (France)
    Recommends
    Neutral Outlook
    Approves of CEO

    I have been working at Mazars full-time (More than a year)

    Pros

    - l'image de marque
    - tremplin et valorisation de l'experience. C'est reconnu dans le metier
    - bonne evolution de carriere
    - montee rapide en responsabilité
    - dossiers interessants
    - gestion de son temps de travail
    - encadrement d'une equipe
    - nombreux seminaires, soirées et diner de fin de missions
    - equipe jeunes 23 / 30 ans.
    - esprit de promo

    Cons

    - Des horraires tres importants. On doit habituellement travailler soir et week end et parfois pendants les vacances pendant 9 mois / ans. Le reste du temps, nous reprennons des horraires plus agreables 9h / 19h comprennant 1h de pause.
    - Des evaluations semestrielles qui decident de notre sort (augmentation, redoublement ou renvoie) s'etablissent sur la base de mots clé présent dans les fiches ou l'erreur n'a pas sa place.

    - Une distinction salariale tres disparate entre des cohequipiers d'un même niveau basé sur la formation. Les Masters, de formation plus technique, finiront a la meum et gagneront un salaire de base inferieur d'environ 20% et devront passer une année supérieur avant d'atteindre le rang de senior. Travaillant souvent sur des projets commun meum/non meum, nos camarades A2 non meum se retrouvent souvent l'année suivante a diriger leurs anciens camarades sur des projets dit Meum.

    Advice to Management

    - Retirez le grade d'A3 qui est une redite de l'année d'A2 sans enjeux, qui fait qu'on s'ennui et qu'on a envie de partir. Qui plus est, injuste face aux camarades non meums deja bien payés, accentuant le gap entre grand compte et meum.
    La popularité de l'école étant plus valorisée que les compétences techniques des collaborateurs grand compte.


  6. "Stage Formateur"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Intern - Stagiaire Auditeur financier in Luxembourg (Luxembourg)
    Current Intern - Stagiaire Auditeur financier in Luxembourg (Luxembourg)
    Recommends
    Neutral Outlook
    No opinion of CEO

    I have been working at Mazars as an intern (Less than a year)

    Pros

    - L'opportunité de travailler dans de nombreux secteurs
    - Le stagiaire est très responsabilisé
    - L'accompagnement des Seniors est très important et appréciable
    - Bonne ambiance de travail

    Cons

    - Grosse demande en terme de travail et tres tres grosses journées
    - Absence de reconnaissance en fin de stage
    - Parfois balotter entres les secteurs

    Advice to Management

    Si vous souhaiter conserver dans les equipes les bons éléments il faudrait aller dans leur sens et savoir reconnaitre les bons éléments des moins motivés


  7. "Bonne entreprise d'audti"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Auditeur Financier Senior in Paris (France)
    Former Employee - Auditeur Financier Senior in Paris (France)
    Recommends
    Neutral Outlook
    No opinion of CEO

    I worked at Mazars (More than 3 years)

    Pros

    Des équipes et un environnement jeune
    Vite responsabilisé

    Cons

    La quantité de travail
    La pression au travail
    Manque de transparence dans les évaluations

    Advice to Management

    Faire plus attention aux salariés


  8. "formateur"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Auditeur Financier in Courbevoie (France)
    Former Employee - Auditeur Financier in Courbevoie (France)
    Recommends
    Positive Outlook
    No opinion of CEO

    I worked at Mazars full-time (More than a year)

    Pros

    Formations de qualité, esprit d'équipe

    Cons

    Horaires, déplacements, malchance, clients méfiants


  9. "Une entreprise où on apprend"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Apprentice - Auditeur Financier - Junior in Paris (France)
    Current Apprentice - Auditeur Financier - Junior in Paris (France)
    Recommends
    Neutral Outlook
    No opinion of CEO

    I have been working at Mazars (More than a year)

    Pros

    - on apprend chaque jour auprès d'équipes de seniors et managers doués techniquement
    - équipes jeunes et bonne ambiance
    - pas de sectorisation donc découverte de secteurs et entreprises variées
    - avantages en nature (remboursements repas, frais déplacements, iPhone de fonction etc)
    - intéressement

    Cons

    - équilibre vie pro/vie privée pas toujours respecté, le fait d'avoir un ordinateur portable perso justifie qu'on doive parfois travailler le week-end ou les soirs tard
    - salaire mensuel plus bas que dans les autres grandes entreprises en apprentissage


  10. Helpful (5)

    "Un beau tremplin"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Auditeur Financier in Paris (France)
    Current Employee - Auditeur Financier in Paris (France)
    Recommends
    Positive Outlook

    I have been working at Mazars full-time

    Pros

    Progression rapide pour ceux qui s'en donnent la peine, une diversité incroyable de métiers, des perspectives salariales intéressantes, la possibilité de façonner son parcours, ambiance jeune et dynamique, belle cohésion

    Cons

    L'équilibre vie privée / vie professionnelle est de plus en plus difficile au fur et à mesure des échelons, il faut également aimer les grosses structures avec une hiérarchie très éclatée


  11. "Stage satisfaisant"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Intern - Stagiaire Auditeur financier in Paris (France)
    Former Intern - Stagiaire Auditeur financier in Paris (France)
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I worked at Mazars as an intern (Less than a year)

    Pros

    Rémunération intéressante
    Principe de non sectorisation pour les stagiaires

    Cons

    Moins de prestige qu'un cabinet du Big 4

    Advice to Management

    Continuer la politique de formation des stagiaires qui est vraiment intéressante chez Mazars