SEC Consult Unternehmensberatung Reviews

Pros

- awesome team - cool projects - lot of freedom - international work environment - budget for certification and trainings - kept all promises from the interview

Cons

some times a bit chaotic

Pros

Flexible working hours Good guidance from senior management Full benefits for the employees

Cons

Lack of proper training for new employees especially from business background

Advice to Management

It would be great to have a proper training session and introduction to the whole team from the main branch, which we needed to communicate with every day.

Pros

Nice and skilled colleagues. Good opportunity to exchange ideas and knowledge.

Cons

Literally worst management ever seen. This company is merely oriented to make profit, by exploiting its employees. High workload and no proper remuneration.

Advice to Management

Rotate managers and be more gentle with your employees.

Pros

Kollegen Homeoffice Flex. Arbeitszeiten (Wenn Events organisiert werden) Events

Cons

Arbeitsatmosphäre Ständiger Push dass alles jetzt sofort erledigt werden muss. Keine Qualität hinter der Arbeit. Es geht nur mehr auf Masse. Vorgesetztenverhalten Man könnte das Feedback genauso gut nicht bringen. Wenn es umgesetzt wird, dann erst wenn es wirklich kracht. Gehälter sind unterdurchschnittlich und werden mit Boni schön geredet. Man muss den Boni dann ab und zu auch nachlaufen, da die Gehaltsauszahlung...

Advice to Management

Mehr mit Mitarbeitern reden und nicht alles bei den Teamleitern sammeln, da kann es sein, dass vieles abgeschwächt oder relativiert wird. Mehr wieder auf Qualität schauen. Rat an die MAs: solange es geht die reißleine ziehen.

Pros

Nette Kollegen Home Office Teilweise interessante Projekte Teilweise flexible Arbeitszeiten Ein sicherer Arbeitsplatz Gratis Ausbildung zum Schauspieler vor Kunden

Cons

Schlechte Ausstattung im Office (kleine Bildschirme, kaputte Tastaturen, ...) Für die Branche stark unterdurchschnittliche Gehälter Projektlaufzeiten sind lachhaft kurz und es herrscht absolutes Chaos. Es gibt keine Weiterbildung / Trainings (auch wenn dies bei Bewerbungsgesprächen anders kommuniziert wird) Interner Wissenstransfer existiert nicht. Work-Life Balance existiert überhaupt nicht. Es fehlt die Möglichkeit...

Advice to Management

- Rat an die Mitarbeiter: Gründungen eines Betriebsrates. Transparenz bei Gehältern und wer in welcher Tätigkeitsfamilie eingestuft ist. Sollte das nicht funktionieren: Abspaltung des technischen Teams vom Unternehmen/Management.

Pros

Home Office Möglichkeiten, Gleitzeit Arbeitsmodell

Cons

Schlechte Bezahlung, chaotische Organisationsstrukturen, unangenehme Unternehmenskultur.

Advice to Management

Wechsel des Managements wäre der beste Rat.