O processo foi bem tradicional. Após análise de currículo e teste online realizei a dinâmica em uma agência terceirizada. Para a primeira atividade recebemos um conjunto de folhas que explicavam os valores do Itaú, e precisávamos escolher qual nos identificávamos mais e o motivo. Depois fomos separados em grupos para resolver um case, onde devíamos criar um novo projeto de ação social pro banco. Por fim cada um se apresentou por três minutos.