Ziemlich unstrukturiert und informell, mit dem Geschäftsführer und einem Teamleiter mit minimaler Führungserfahrung. Unklare Beschreibung der Stellenanforderungen und der Stellenrolle. Sie bitten Sie, einen kleinen praktischen Test mit AutoCAD zu machen, um einen Anhaltspunkt dafür zu geben, wie viel Sie in einer Stunde erreichen können.