APRR interview questions

le recruteur commence par présenter l’entreprise et le poste proposé. Ensuite, il me demande de parler de mon parcours, de mes compétences et de mes motivations. L’entretien se déroule dans un échange professionnel où j’explique mes expériences, pose des questions et montre mon intérêt pour rejoindre l’équipe et contribuer aux objectifs.

La RH a été pédagogue et m'a rendu à l'aise. Concernant l'entretien, elle pose des questions pertinentes. Le processus de recrutement a été fluide en 1 entretien. En revanche, l'intégration a été difficile pour ma part.