Je n'ai jamais vu un tel manque de respect pour les gens. Je passe un premier screening test puis alors que nous avons rendez-vous , la recruteuse ne vient tout simplement pas, j'envoie plusieurs mails et relance pour comprendre mais je n'ai plus jamais de réponse. Vraiment quelle perte de temps et quel manque de respect total ! ça en dit long sur les méthodes de la boite

D'abord une série de tests AssessFirst, puis premier entretien avec la RH, puis entretien avec une manager avec une étude de cas, puis dernier entretien avec le head of SEO et les RH pour finaliser le process