O processo seletivo é extremamente longo, durando cerca de dois meses, com várias etapas e duas entrevistas finais. Durante todo esse período, a empresa não forneceu informações básicas como carga horária e faixa salarial, o que transmite falta de transparência. Passa a impressão de que o candidato está participando de uma oportunidade filantrópica, já que tratar de remuneração parece ser um verdadeiro tabu dentro da empresa.