Dopo essermi candidata tramite LinkedIn, l’azienda mi ha contattata per un colloquio, che ho sostenuto nel giro di pochi giorni. Al termine, ho inviato una mail di follow-up per confermare nuovamente il mio interesse verso l’azienda e la posizione. Successivamente, mi hanno richiamata confermando di aver ricevuto la mail di follow up e dicendo che mi avrebbero ricontattata a breve. Da quel momento, non ho più ricevuto nessuna comunicazione. Dopo dieci giorni di silenzio, ho inviato un’ulteriore mail per avere aggiornamenti, ma anche questa volta non ho ottenuto alcuna risposta. Trovo l’assenza totale di feedback una grande mancanza di rispetto nei confronti dei candidati, oltre a denotare una scarsa serietà e una gestione poco professionale dei processi di selezione. Non è accettabile ignorare completamente i candidati dopo un colloquio!