Premier Entretien téléphonique suivi d'un entretien sur place quelques jours après avec les ressources humaines. Ensuite avec le manager avec un test de mise en pratique sans vraiment spécifier les attentes.
Interview questions [1]
Question 1
Questions relatives au CV, qualité et défaut, comment réagir via un client X, etc. Partie de l'entretien en anglais.
