Para el proceso de la entrevista, en la primera fase se realiza una reunión con el equipo de recursos humanos. En este encuentro, ambas partes se presentan y tienen la oportunidad de conocerse mutuamente. El candidato se introduce, comparte su experiencia, habilidades y motivaciones, mientras que la empresa también explica su cultura organizacional, expectativas para el puesto y los próximos pasos. Esta fase es crucial para determinar si existe un buen ajuste entre las necesidades de la empresa y el perfil del candidato, siendo una etapa clave para avanzar en el proceso de selección.

It was interesting and understandable, all the topics were covered. Andrea explained things clearly. It started with the explanation about Baires , then about my experience and finally about the salary and other things.