O processo seletivo do Banco Paulista teve uma etapa de entrevista super tranquila, com uma postura muito profissional por parte dos entrevistadores. No entanto, o ponto crítico foi a comunicação do feedback: houve um atraso significativo de duas semanas em relação à data que haviam prometido inicialmente. Ajustar esses prazos traria uma experiência muito mais positiva aos candidatos