Un entretien avec un consultant junior, un entretien avec un manager avec une étude de cas, mais ce n'était pas vraiment un, le manager n'avait visiblement rien préparé, ni consignes ni réponse claire. Puis un dernier normalement en présentiel avec un autre manager.

Session de recrutement un après-midi avec 3 entretiens par 3 managers différents : 1er sur le CV, 2nd sur une étude de cas et 3ème sur la motivation. Il fallait également passer un test d'anglais.