Se le risorse umane sono il biglietto da visita di un’ Azienda, sono contenta di non aver proseguito il processo di selezione! Hr che mette a disagio, con tono saccente e che poco conosce della posizione oggetto di ricerca. Domande poco pertinenti, alcune volte quasi a giudicare le voci del cv! Un consiglio…alla larga!