I applied through a recruiter. The process took 3 days. I interviewed at CI&T in Oct 2020
Interview
Processo foi bastante ágil, entre o primeiro contato e a entrevista se passaram apenas 2 dias, no terceiro dia, recebi a proposta de trabalho conforme haviam me explicado.
Participaram das entrevistas, um profissional de recursos humanos, dois gerentes da área e um gerente executivo.
I applied online. The process took 1+ week. I interviewed at CI&T (Campinas, São Paulo) in Nov 2025
Interview
Comecei fazendo inscrição pelo Linkedin, na sequência respondi algumas perguntas com a IA no WhatsApp. Depois fui chamada para uma entrevista com a recrutadora, uma conversa técnica e por fim uma conversa com o cliente do projeto.
Interview questions [1]
Question 1
Conte um pouco sobre como foi sua trajetória profissional
I applied through a recruiter. The process took 3 weeks. I interviewed at CI&T (São Paulo, São Paulo) in Sept 2024
Interview
Participei de várias etapas de entrevista e, simplesmente, sumiram. Processo tão desorganizado que nem eu fiquei afim de correr atrás.
Minha sensação é que não fazem a menor ideia do que querem. Cada pergunta X que dá vontade de desistir enquanto a entrevista está acontecendo.
CI&T response
11mo
Olá, tudo bem? Lamentamos que sua experiência com nosso processo seletivo não tenha sido positiva. Nosso processo está sempre em melhoria contínua, portanto, vamos levar estes pontos de atenção para as áreas responsáveis. Agradecemos seu feedback e desejamos sucesso na sua jornada.
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at CI&T (São Paulo, São Paulo) in Jan 2023
Interview
Processo Seletivo em 3 Etapas:
Recrutador: A primeira etapa consiste na triagem inicial realizada pelo recrutador, que avaliará os currículos e as informações fornecidas pelos candidatos.
Equipe do Time: Na segunda etapa, os candidatos passarão por entrevistas com a equipe do time, onde poderão demonstrar suas habilidades e experiências de forma mais aprofundada.
Equipe de Contexto: A última etapa envolve a interação com a equipe de contexto, que poderá incluir testes técnicos e avaliações contextualizadas, dependendo da vaga.