Il colloquio si è svolto in un clima educato ed accogliente. Trovo invece disdicevole che, nel 2024, una compagnia che si occupa di formazione e che vanta uno storico di più di trent’anni di attività si permetta ancora domande di carattere personale ma, soprattutto, divulghi un annuncio per la ricerca di collaboratori e invece in sede di colloquio (apparentemente senza vergogna) dichiari di ricercare ben 2 collaboratori che operino full-time “beneficiando” di un rimborso spese (nella misura di ca 400€ al mese). In primo luogo mi domando se sia legale, non credo, in secondo luogo rimango stupefatta di come, con tanto garbo e savoir faire si possa far perdere tempo a persone che si candidano per una posizione aperta e non per un tirocinio/stage ect.