Solicitaron el desarrollo de una prueba psicotécnica, prueba de conocimientos, la cual debía socializar por medio de una entrevista a la persona que sería la jefe directa, después se realizaron al rededor de tres entrevistas más, con integrantes del grupo de trabajo. Solicitan datos de jefes directos con los cuales he colaborado en otras empresas y hacen un proceso de entrevista con ellos.