Daw Se interview questions

1. Telefonat mit Recruiter ca 15 Minuten zur Abstimmung der Rolle und der nächsten Schritte 2. Teams Gespräch mit Recruiter und Abteilungsleiter ca 1 Stunde 3. Interview vor Ort mit HR Business Partner und Vorgesetztem ca 1 Stunde

Gesamtdauer 45 min. 10 min: Persönliche Vorstellung der zwei Gesprächspartner aus HR und kurze Erläuterung zum Unternehmen sowie zur Einordnung der Stelle im Unternehmen. 20 min: Eigene ausführliche Vorstellung mit vereinzelten Fragen zum Lebenslauf, z.B. einzelne Punkte zu vertiefen. 15 min: meine Fragen zur Stelle, Klärung des Vergütungsrahmens, der Reisetätigkeit und der Entwicklungsperspektiven