Processus sérieux, entamé, d’abord avec les ressources humaines, puis j’ai eu l’occasion de discuter avec l’équipe avant l’entrée en poste. Superbe expérience. Le processus de négociation s’est fait de bonne foi, en toute collégialité.
Interview questions [1]
Question 1
Parle-moi de ton intérêt envers la mission de l’organisation.