Una Entrevista basada en conocimientos y habilidades blandas. Preguntan dominio de personal sindicalizado, con sindicatos rojos y verdes. También dominio de maquinaria y manejo de planos mecánicos. Segunda entrevista con gerente de área, valores y aportación de liderazgo. Impacto de funciones y responsabilidades del área ( perfil) tercer entrevista con el director general Valores, habilidades blandas (Ingles) y Expectativas de Flowserve