1 er entretient avec la recrutrice tout ok
Deuxième entretient avec le manager Auvergne Rhônes Alpes, tout se complique : profil hautain, tente de déstabiliser / rabaisser son candidat .. management qui n'a pas l'air incroyable au vue du premier abord.
On arrive à la sélection du 3 ème entretient : pour 2 h de cas pratique sans même savoir quel type de salaire on peut attendre.
1 an qu'il recrute a ce poste et ils continuent .. les candidats sont ils le problème ou les pratique de recrutement plutôt limite je trouve.
On ne peut demander à un candidat 4h de son temps sans mettre en contrepartie une idée du salaire proposé.
Ces nouvelles entreprises se pense toute puissante face à leurs candidats.
Très mauvaise expérience je ne recommande absolument pas!
Bon courage à eux
