El proceso consta de una breve entrevista con un técnico de recursos humanos con quién te pregunta sobre tus motivaciones para formar parte del grupo y te explica las condiciones del puesto, así como los beneficios sociales y el tema de la movilidad interna tanto en vertical como horizontal de la empresa.
Han sido muy amables, agradables y atentos, atendiendo a mis necesidades y discapacidades en todo momento. Me hicieron entrevista telefónica y posteriormente en persona, Considero que en comparación con otras empresas es mucho más casual, pero a lo mejor se prestan a ello por el perfil de empleado con el que tratan, se agradece la cercanía y empatía.
Super bien y rapido, me buscaron una oferta que encabaja en lo que buscaba y acepté... ya he firmado el contrato de trabajo y estoy super contenta con ellos... espero que siga asi pues es una empresa con integracion a personas con discapacidad y me parece un super punto a favor