Hidden.market interview questions

Entretien téléphonique d'environ 15 minutes avec RH pour présentation de la société et vue d'ensemble du parcours du candidat. Ensuite entretien physique d'environ 1h avec le CEO pour présentation de la solution et du poste plus en détails.

Le processus est agile et réactif. Un premier entretien physique avec l'un des associé puis un second entretien avec les deux autres associés . Les entretiens sont assez informels avec des attentes fortes.