Primeira etapa de entrevista, que foi com o tech recruiter da empresa, apresentando a empresa e sua cultura, a vaga e os benefícios, e um breve resumo do que se pode esperar dos desafios que fazem parte da rotina.

A entrevista foi tranquila e bem conduzida. O recrutador demonstrou bastante clareza ao explicar o escopo da vaga e as etapas do processo. Houve uma conversa técnica sobre minha experiência com SQL Server, além de alguma perguntas sobre metodologias ágeis e práticas de versionamento. O clima foi leve e profissional.