01 Entretien téléphonique 02 Entretien individuel avec le manager de la restauration 03 Vérification des compétences et des disponibilités 04 Entretien individuel avec le Directeur 05 Vérification des motivations et des disponibilités 06 Vérification des représentations éthiques et déonthologiques 07 Négociation autour du type de contrat de travail 08 Négociation de la rémunération 09 Déscription d'une séance de formation type 10 Formalisation d'un contrat de partenariat