Première étape d'entretien avec les RH Deuxième étape d'entretien avec l'expert et le manager : Présentation de l'entreprise : Lieu, nombre de collaborateurs, organisation... Présentation de sa personne : Parcours scolaire, projet, points forts et points faibles Question de l'employeur Question de l'employé

Candidature spontanée de ma part pour une recherche de stage de première année de Master CCA. D'abord un premier entretien téléphonique s'agissant d'une prise de contact pour ensuite convenir d'un entretien physique avec test de comptabilité. Une première évaluation du niveau en comptabilité (passage d'écritures ; questions fiscales ; comptes ...) Ensuite, un entretien de personnalité, motivation, projet ...