A entrevista em grupo foi realizada de forma tranquila, com perguntas simples e diretas, que eram fáceis de responder. O processo foi organizado de maneira que os participantes se sentissem à vontade e pudessem expressar suas ideias com clareza. Durante a entrevista, não foram realizadas dinâmicas de grupo tradicionais, como jogos ou atividades práticas. Em vez disso, a abordagem foi mais focada na interação entre os candidatos.