Entrevista é feita em etapas, primeira etapa fica com o time de recrutamento, nesta etapa senti que fui avaliado nas softskills, senioridade e se tenho fit com a cultura da empresa. Depois teve a avaliação técnica e prática, onde avaliaram minhas hardskills, meus conhecimentos e projetos executados. Depois teve avaliação do gestor da área e processo finalizado.