Entretien avec un cabinet, puis entretien avec la DRH et le P-DG. Chaque entretien a duré environ 45 minutes. Les questions étaient précises, les missions et les challenges du poste clairement exprimés. Le process de recrutement fluide et transparent, jusqu'au moment de recevoir une réponse (malheureusement jamais arrivée malgré une relance). Dommage, l'expérience de départ était très bonne et donnait une bonne image.