Primer entrevista con Talent acquisition Muy buena onda y super predispuesta Muy informativa, organizada y clara Te comenta bien a qué se dedican, cuales son sus proyectos, como es la estructura interna de la compañia y lo que necesitan del puesto. Hacen una oferta salarial de acuerdo al presupuesto para el puesto asi uno puede evaluar de entrada si le sirve, conviene o no. Son super claros con absolutamente todo lo interno referido a las condiciones de trabajo, etc. Realmente no quedan dudas al terminar la primer entrevista. Luego se tiene una interview con el team leader y por ultimo con el CEO